Victòria Dot, junt amb Francesc Llorens, és la propietària de Nordlogway, una empresa familiar especialitzada en serveis de logística integral. Amb una sòlida trajectòria empresarial, Victòria destaca per la seva capacitat de lideratge i per la seva contribució al creixement de la comarca d'Osona. En aquesta microentrevista, aprofitarem per conèixer una mica més sobre la seva visió com a dona empresària en el Dia de la Dona.
1. Com vas decidir dedicar-te al sector logístic?
Al darrer any d’estudis a ESADE, el cinquè de Ciències Empresarials i Màster en Direcció d’Empreses, vaig tenir l’oportunitat de participar en un programa internacional a París a HEC (École des Hautes Etudes Commercials ) a on em vaig especialitzar en Petita i Mitjana Empresa i la seva emprenedoria. Quan vaig acabar la carrera vaig treballar en consultoria uns anys, però el meu esperit per emprendre continuava viu. Els caps de setmana ajudava al meu marit i la seva família en l’àrea de comptabilitat i administració de forma altruista i el dinamisme del sector em va enganxar. Anys més tard em vaig associar amb el meu marit per crear Nordlogway i especialitzar-nos en la logística de magatzems. Així cobríem tota la cadena de subministrament i de forma especialitzada en sectors concrets i en regions com Osona i el Vallès.
2. Quins han estat els principals obstacles que has hagut de superar com a dona en aquest sector?
El principal obstacle que he hagut de superar són un cert masclisme al sector, però no ha sigut res que no pogués afrontar posant-hi professionalitat i determinació. Tot i que el percentatge ha anat augmentant, a finals del 2024 la participació femenina al sector logístic era de 22,5%. Des de la meva posició a l'empresa i amb la col·laboració de tot l'equip, avancem cap a un major equilibri en igualtat de gènere incorporant dones a tots els nivells i càrrecs de les nostres empreses.
3. Quina creus que és la clau per tenir èxit en la logística, independentment del gènere?
Per liderar i tenir èxit a la logística cal que saber-se adaptar als canvis d’una manera ràpida, saber dirigir equips amb flexibilitat per cobrir unes necessitats dels clients que són molt canviants. És un sector molt dinàmic a on les qualitats organitzatives junt amb una estratègia comercial enfocada a l’especialització i la innovació són la clau per l’èxit. Com a valors destacaria el compromís i la responsabilitat enfront dels clients, equip propi i col·laboradors externs, la societat i el territori.
4. Quin consell donaries a altres dones que volen emprendre o treballar en logística?
Els hi diria que és un sector amb trajectòria emergent ple de possibilitats per incorporar al talent femení i el seu tarannà conciliador.
5. Què significa per a tu celebrar el Dia de la Dona des de la teva posició?
El dia de la dona des de la meva posició significa reivindicar l’aportació de la dona al món professional i a la societat com a persona lliure i en igualtat d’oportunitats que en èpoques anteriors se’ns van negar. Quan vaig començar els meus estudis superiors el percentatge de dones no arribava al 10%. Ara estan al 50%. Aquest és el camí que van anar obrint les dones de la meva generació i és tota una satisfacció.
