Nuevo convenio colectivo de transporte y logística de Barcelona 2026-2028
- 2026: +3,5%, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
- 2027: +3,3%.
- 2028: +3,2%.
Esta información se publicará oficialmente en el Diari de la Generalitat de Catalunya (DOGC) en breve.
En conjunto, estos incrementos representan una subida acumulada de los costes laborales del 10% entre 2026 y 2028, con un impacto directo en los costes de prestación de nuestros servicios logísticos.
Tratamiento y actualización de las tarifas
Aunque el incremento correspondiente a 2026 ya es efectivo y tiene carácter retroactivo, Nordlogway asumirá íntegramente su impacto durante este ejercicio, sin trasladarlo a la tarifa. Esta decisión incluye tanto el incremento salarial del 3,5% como el coste derivado de su aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2026.
La absorción del incremento correspondiente a 2026 tiene carácter excepcional. A partir del 1 de enero de 2027, incorporaremos a nuestras tarifas el impacto de los incrementos de costes laborales previstos en el convenio, sin perder de vista la evolución del IPC.
Posteriormente, en enero de 2028, se incorporará el ajuste correspondiente al incremento salarial del 3,2% previsto para ese ejercicio, teniendo en cuenta también las oscilaciones del IPC.
Estas actualizaciones no responden a una revisión comercial ni a un incremento de margen, sino a la necesidad de adaptar progresivamente nuestras tarifas a la evolución de los costes laborales establecidos por convenio colectivo.
Comunicamos esta previsión con la máxima antelación para facilitar la planificación presupuestaria y mantener una relación comercial basada en la transparencia y la previsibilidad.
Agradecemos vuestra confianza y quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración.
Convenio Colectivo de Transporte y Logística de Barcelona 2026-2028
Las entidades competentes nos han informado de que el Convenio Colectivo de Transporte y Logística de la provincia de Barcelona, por el que se rige Nordlogway, establece los siguientes incrementos salariales, como resultado de la negociación acordada el pasado mes de julio por las organizaciones empresariales y sindicales del sector:
- 2026: +3,5%, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026.
- 2027: +3,3%.
- 2028: +3,2%.
Esta información se publicará oficialmente próximamente en el Diari de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
En conjunto, estos incrementos representan una subida acumulada de los costes laborales del 10% entre 2026 y 2028, con un impacto directo en los costes de prestación de nuestros servicios logísticos.
Tratamiento y actualización de las tarifas
Aunque el incremento correspondiente a 2026 ya es efectivo y tiene carácter retroactivo, de forma excepcional Nordlogway asumirá íntegramente su impacto durante este ejercicio, sin trasladarlo a las tarifas.
Será a partir del 1 de enero de 2027 cuando las tarifas se actualizarán para reflejar el impacto de los incrementos derivados de la actualización correspondiente a 2026 y de los aumentos de los costes laborales previstos en el convenio, así como la evolución prevista de los costes asociados al IPC.
Posteriormente, en enero de 2028, se aplicará el ajuste correspondiente al incremento salarial del 3,2% previsto para ese ejercicio, teniendo en cuenta también las oscilaciones del IPC.
Estas actualizaciones no responden a una revisión comercial ni a un incremento de margen, sino a la necesidad de adaptar progresivamente nuestras tarifas a la evolución de los costes laborales establecidos por convenio colectivo.
Comunicamos esta previsión con antelación para facilitar la planificación presupuestaria y mantener una relación comercial basada en la transparencia y la previsibilidad.
Agradecemos su confianza y quedamos a su disposición para cualquier aclaración.